职工辞职需要提前陈诉用东说念主单元吗？

《办事合同法》第三十七条规定

办事者提前三旬日以书面神色陈诉用东说念主单元，不错打消办事合同。办事者在试用期内提前三日陈诉用东说念主单元，不错打消办事合同。

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《办事合同法》第三十八条规定

用东说念主单元有下列情形之一的，办事者不错打消办事合同：

（一）未按照办事合同商定提供办事保护大略办事要求的；

（二）未实时足额支付办事答谢的；

（三）未照章为办事者交纳社会保障费的；

（四）用东说念主单元的章程轨制违抗法律、法例的规定，毁伤办事者权利的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形以致办事合同无效的；

（六）法律、行政法例规定办事者不错打消办事合同的其他情形。

用东说念主单元以暴力、挟制大略造孽狂放东说念主身解放的妙技将就办事者办事的，大略用东说念主单元违规同一、强令冒险功课危及办事者东说念主身安全的，办事者不错立即打消办事合同，不需事前示知用东说念主单元。

办事者辞职工资应当何时结算？

凭证《工资支付暂行规定》第九条

办事关连两边照章打消或间隔办事合同期，用东说念主单元应在打消或间隔办事合同期一次付清办事者工资。

在任期间未休年放假

辞职后不错要求单元补偿吗？

凭证《企业职工带薪年放假膨胀目标》

用东说念主单元与职工打消大略间隔办事合同期，亚搏app2026世界杯中国官方下载以前度未安排职工休满应休年放假天数的，应当按照职工以前已责任时候折算应休未休年放假天数并支付未休年放假工资答谢，但折算后不及1整天的部分不支付未休年放假工资答谢。

前款规定的折算步伐为：（以前度在本单元已过日期天数÷365天）×职工本东说念主全年应当享受的年放假天数-以前度已安排年放假天数。

用东说念主单元以前已安排职工年放假的，多于折算应休年放假的天数不再扣回。

单元要求办事者辞职时

抵偿培训费合理吗？

《办事合同法》第二十二条规定

用东说念主单元为办事者提供专项培训用度，对其进行专科期间培训的，不错与该办事者签订左券，商定服务期。

办事者违抗服务期商定的，应当按照商定向用东说念主单元支付走嘴金。走嘴金的数额不得最初用东说念主单元提供的培训用度。用东说念主单元要求办事者支付的走嘴金不得最初服务期尚未推行部分所应摊派的培训用度。

因此，对顺应上述法律规定的情形

用东说念主单元不错与办事者

商定服务期

及违抗服务期商定的走嘴金亚搏app2026世界杯中国官方下载